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向劳动监察部门投诉，或者是申请仲裁。
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你好 可以仲裁的
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搜集证据起诉讨债。。。
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单位未缴社保，员工通常有两种处理方式：一是向劳动监察部门投诉，要求单位补缴；二是通过劳动仲裁或诉讼，要求单位给予经济补偿。选择方式需考虑实际情况，如补缴的可行性
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可投诉到教育主管部门
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和劳动单位解除劳动关系，办理离职手续，是用工的单位的义务。若用工单位拒绝办理，可以向当地的劳动监察部门投诉。
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不属于法律范围，是否道歉需要你方自行决定的
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您好，可以收集下证据，走诉讼程序的。
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