外包公司没签合同,口头说辞职需要提前一个月合理吗?再有就是说不提前一个月离职就没有工资?

更新时间:2017-07-07 18:31:28人浏览
问题描述:
外包公司没签合同,口头说辞职需要提前一个月合理吗?再有就是说不提前一个月离职就没有工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不签合同对员工没有保障。辞职提前一个月是正常的。没有工资是违法的。
2017-07-07 18:31:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
没签 合同,可不受是限制
2017-07-07 18:20:35
沈满满律师
服务地区-上海上海
没有特殊约定的情况下不需要提前一个月辞职。工资不应当受影响
2017-07-07 17:58:27
如果外包公司拖时间不让走怎么办好呢?
追问 2017-07-07 18:10:44
可以自己离开,如果单位不办理手续,可以到劳动监察大队反映情况并要求处理
追答 2017-07-21 14:08:44
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