我想咨询一个问题。我6年前和甲劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣到乙公司工作。同岗位有劳务派遣用工和乙公司的正式员工。长期以来我们劳务派遣工的收入每月都低于正式员工2000圆。6月底我合

更新时间:2017-07-07 15:17:30人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一个问题。我6年前和甲劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣到乙公司工作。同岗位有劳务派遣用工和乙公司的正式员工。长期以来我们劳务派遣工的收入每月都低于正式员工2000圆。6月底我合同到期,没有继续续签,已解除劳动合同。我向甲公司和乙公司要求补偿都未成功。但是16年的一批派遣工和今年7月的一批要离职的派遣工都有1万到1万5的补偿。现在我能不能要求得到补偿?我能不能对这6年的不同工同酬进行仲裁。有没有希望赢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
可以申请劳动仲裁,
2017-07-07 15:17:30
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