我是暑期工，没有签合同。工资是月底总结，次月25号发（有时候还会拖到月底最后一天）。但是我只工作两个月。要求我走的时候给我结算完工资，却说要看情况。这该怎么办？
更新时间：2017-07-07 14:18:48人浏览
问题描述：
我是暑期工，没有签合同。工资是月底总结，次月25号发（有时候还会拖到月底最后一天）。但是我只工作两个月。要求我走的时候给我结算完工资，却说要看情况。这该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。如果需要帮助，你可以跟我们进行一对一咨询或者来电免费咨询
2017-07-07 11:40:52
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，我建议先和公司协商解决，协商不成去劳动监察大队举报或申诉，详情可以来电咨询。
2017-07-07 12:08:11
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