我该如何维护我的权益!
更新时间:2009-03-20 17:03:51人浏览
问题描述:
我是一国有企业的工人.因单位在合同期内把我解聘,有点疑问想请教,还望白忙之中能解答,
我于2008年12月跟单位签订劳动合同.合同年限合同上未注明.只说到工程完工时.
今年2月因生病请病假回家就医至今.
2009年3月19日,我给单位领导电话,因我病好,决定回单位报到继续工作.被告知
单位已经和我解除劳动关系.
单位从我签订劳动合同起,一直未给我交纳三金,问道这件事,单位负责人说要干满一年自己买了拿去报销.
问题:
1:请问单位这样做违法吗?
2:单位未给我交纳三金违法吗?
3,如果单位上述二项都违法,我该怎么维护自己的权益,我可以直接找律师告单位,如果可以告,我需要准备些什么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京
1.单位的做法是违汉的
2.单位应当依法给员工交纳社保.
3.你可先与企业协商.要求给予赔偿,企业违法解除劳动关系是要支付经济补偿金及双倍赔偿金的.另要求单位被回你在职未缴纳的社保费用.你要准备好企业违法解除合同的证据,企业是否有书面通知与你解除劳动合同?
2009-03-20 10:40:04
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