公司未签订劳动合同,本人已怀孕两个月,还未来得及告知公司便被辞退,本人工作中并无什么大的过错,且说是裁员,但之前并未有这方面的通知,并且辞退也是很突然的今天通知就让我明天不用来上班了。

更新时间:2017-07-04 20:58:49人浏览
问题描述:
你好,公司未签订劳动合同,本人已怀孕两个月,还未来得及告知公司便被辞退,本人工作中并无什么大的过错,且说是裁员,但之前并未有这方面的通知,并且辞退也是很突然的今天通知就让我明天不用来上班了。我该怎么保障自己的权益,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
可向当地劳动局投诉
2017-07-04 20:58:49
之前公司有员工去劳动局举报过,后来公司花点钱找点关系就没事了,我想我的事劳动局会管吗?
追问 2017-07-04 23:17:03
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