工作一年两个月,入职半年后签订劳动合同并缴纳社保,现在公司无故辞退,只是口头通知,未给到辞退报告。从决定辞退到现在已经20天了,我依旧正常来上班,但已经没有具体工作,请问这种情况如何维权?能

更新时间:2015-10-08 06:53:01人浏览
问题描述:
工作一年两个月,入职半年后签订劳动合同并缴纳社保,现在公司无故辞退,只是口头通知,未给到辞退报告。从决定辞退到现在已经20天了,我依旧正常来上班,但已经没有具体工作,请问这种情况如何维权?能否请事假在家等公司赔偿通知?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴瑞青律师
服务地区-山东潍坊
协商不成,可仲裁维权,建议收集相关证据以备不时之需,详情可电话联系或面谈。
2015-07-28 14:39:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁可以劳动仲裁
2015-10-08 06:53:01
曹金城律师
服务地区-山东潍坊
你好,申请劳动仲裁。
2015-07-28 14:22:42
姜涛律师
服务地区-山东潍坊
需要保留辞退的证据
2015-07-28 13:12:46
赵健律师
服务地区-山东潍坊
可以劳动仲裁。
2015-07-28 11:14:58
但是只是口头辞退,没有辞退证明。人事一直在协商赔偿问题,但是一直未给到具体通知。
追问 2015-07-28 11:22:00
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