本人于2016年3月18日被企业单方面解除劳动合同,因为企业欠交养老保险,关系一直没有办理,企业于2017年4月底又把我叫去说续签劳动合同,合同日期为2016年3月19日,现在企业又要和我解

更新时间:2017-07-04 20:28:54人浏览
问题描述:
本人于2016年3月18日被企业单方面解除劳动合同,因为企业欠交养老保险,关系一直没有办理,企业于2017年4月底又把我叫去说续签劳动合同,合同日期为2016年3月19日,现在企业又要和我解除劳动合同说给我办理失业保险,我想问问这种情况企业应该支付经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张井楠律师
服务地区-河北唐山
你好单位单方面解除劳动合同,单位是存在违法行为的,如果掌握的证据充足可以获得双倍的经济补偿金
2017-07-04 16:51:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
当然要支付经济补偿金了
2017-07-04 20:28:54
杨秀发律师
服务地区-河北唐山
违法解除劳动关系,当然要支付经济补偿金了
2017-07-04 16:00:20
你好!这种情况能得多少经济补偿金,原来是国企2003年改制成私企了
追问 2017-07-04 16:36:45
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