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职业病员工的处理,有关职工职业病的处理

更新时间：2009-03-18 12:32:39人浏览
问题描述：
2006年我们接手一个股份制企业（乡下私营企业），有一个员工（农民工）有六十多了（今年他六十七）当时我们要求辞退他，但他不肯，为了息事我们也就罢了，07年底我们又提出此事，后来经多方面做工作双方答成协议是再做一年。事到09年初办这事，其家属要求做职业病监定，现我们已做了，并且结果是一级尘肺，请问律师我们该如何处理，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚强律师
姚强律师
服务地区-湖南株洲
能否证明职业病与你们安排的工作有关
2009-03-18 12:32:39
孙表华律师
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
要注意时效的问题
2009-03-18 12:26:15
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