在电子厂上班连续旷工三天,按自离处理,没有工资,合法吗?
更新时间:2017-06-22 10:21:56人浏览
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在电子厂上班连续旷工三天,按自离处理,没有工资,合法吗?
1位律师解答
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服务地区-浙江杭州
你好,有旷工事实,单位还是要依法与你解除劳动关系,向你发出解除劳动合同证明的,否则,你仍然可以要求单位继续履行劳动合同。当然了,你只要实际付出劳动,单位还是要发你工资的。
2017-06-22 10:21:56
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