企业未与员工签订合同
更新时间：2017-06-20 19:45:55人浏览
问题描述：
已入公司工作10年，一直未签订劳动合同也未交社保。现辞职要求公司赔偿，请求仲裁。最主要是之前公司要求我们签字了一份每月补贴200元自己买社保，但这200就是我们的基本工资。这个影响赔偿嘛？急，急，急.....望律师能予以解答。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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