请问在试用期出了工伤,在厂里什么手续也没有,保险也没有,期间试用期工资两千,现在被老板辞退,应该怎么办,期间工伤六个月没上班,住院四十天,怎么跟老板算费用

更新时间:2017-06-18 09:40:41人浏览
问题描述:
请问在试用期出了工伤,在厂里什么手续也没有,保险也没有,期间试用期工资两千,现在被老板辞退,应该怎么办,期间工伤六个月没上班,住院四十天,怎么跟老板算费用
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成启峰律师
服务地区-江苏泰州
可以申请认定工伤,进行伤残鉴定,主张工伤待遇,如需帮助,到所面谈.
2017-06-18 09:40:41
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以依法申请认定工伤鉴定等级主张工伤的待遇。可委托律师代理。
2017-06-17 09:17:17
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