合同期没到解除合同,合同期未到被裁员

更新时间:2009-03-17 12:10:55人浏览
问题描述:
请问合同期未到被公司裁员,公司没有提前通知,当天就告诉你明天不用来上班了,这样做合法吗?我应该怎样保护自己?我能得到怎样的赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
公司做法不合法,你可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并支付提前一个月解除合同的待通知金。
2009-03-17 10:25:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
裁员要经过工会,还要一段时间通知,你可以请求赔偿经济补偿,所欠工资等。
2009-03-17 12:10:55
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