我是一名企业派遣职工。接班到医院后勤工作，现工作有34年。现医院和企业分离，我们的福利和热补医院不给。养老不按工资实得扣费，医院工资上半月开，奖金，加班月未开。没把奖金，加班，算在一起
更新时间：2017-06-15 20:53:15人浏览
问题描述：
你好，我是一名企业派遣职工。接班到医院后勤工作，现工作有34年。现医院和企业分离，我们的福利和热补医院不给。养老不按工资实得扣费，医院工资上半月开，奖金，加班月未开。没把奖金，加班，算在一起交养老。找过单位不同意放一起。我们找过有关部门表示同情。己找过企业派遣单位说医院不要你们只能回来下岗。我们该怎么办？是用人单位的责任，工人只是工作的低等人员。请帮助谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-06-15 20:52:40
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-06-15 20:53:15
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