我现在在一家公司上班,来了3个多月,工资老是拖,又不说明情况,合同强写的事每月的15号发工资,遇到周末延到工作日,但是从上个月开始公司就开始拖工资,4月的工资拖了15天,5月份工资,今

更新时间:2017-06-15 21:19:59人浏览
问题描述:
你好,我现在在一家公司上班,来了3个多月,工资老是拖,又不说明情况,合同强写的事每月的15号发工资,遇到周末延到工作日,但是从上个月开始公司就开始拖工资,4月的工资拖了15天,5月份工资,今天15号没发,问说的暂定明天发,暂定……所以我想咨询这种情况在法律强该怎么解决。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷涛律师
服务地区-四川成都
拖欠工资也是违反劳动合同法的行为,可以向劳动监察大队投诉举报。
2017-06-15 17:52:04
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行投诉
2017-06-15 21:19:59
张英律师
服务地区-四川成都
你可以直接起诉要求按时发工资。
2017-06-15 20:46:20
郭光律师
服务地区-四川成都
可以向公司所属劳动监察大队举报工资拖欠问题。
2017-06-15 18:50:20
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