我请完产假去上班,公司让我回家继续休息但给半个月的基本工资,这合法吗?

更新时间:2017-06-14 13:24:37人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我请完产假去上班,公司让我回家继续休息但给半个月的基本工资,这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017-06-14 13:24:14
我是从2月14号开始请的产假,二月份前半个月没有给我工资。后来经过协商又说把二月份的前半个月的工资放到这个月来一起发,还是让我继续休息,给我发全部基本工资,公司这样做合理吗?
追问 2017-06-14 13:34:32
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不合法,可以劳动仲裁维权。
2017-06-14 13:21:54
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,不合法。
2017-06-14 13:24:37
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,劳动仲裁啊
2017-06-14 13:16:15
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