请问一下拖欠工资两年都不发给工人该怎么办。
更新时间：2017-06-13 11:27:28人浏览
问题描述：
你好，请问一下拖欠工资两年都不发给工人该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
人浏览
固定好证据劳动仲裁，可以要拖欠的工资、经济补偿金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该公司破产清算时，可作为债权人申报债权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先协商,协商不成,可以考虑诉讼维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁房收物业费合理。如果安置房小区物业能够拿出政府部门下发的收费许可和收费依据那么就需要缴纳物业费，反之不需要缴纳。因为安置房是指因城市规划、土地开发等原因进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是在租号玩上出租游戏账号，买了保障之后账号被封的话，是有赔偿的。赔偿的多少好像是按账号出租价格乘以被封天数算的。租号玩也是一个存在时间很长的租号平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
被骗签了合同处理如下：对于这类事情，最好采取预防措施。需要做生意或购物时，特别是在签订书面合同时，必须清楚地看到具体的合同内容，清楚地看到具体的权力和义务，分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网约车出险未载客时，可要求停运损失费。选择处理方式时，应考虑事故责任划分、损失程度及保险条款，可协商、调解或诉讼解决。协商高效快速，调解可借助第三方力量，诉讼则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校不退学费，可以先尝试协商，不成可投诉或起诉。学校有退费义务而不退，学生有权向教育局投诉，甚至提起诉讼。若不及时处理，可能面临权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：欠交学费，学校无权诉讼学生。学生不交学费，学校能够通过其他办法如暂扣毕业证、找保证人保证等方式来追缴学费，不能诉讼学生。法律依据：《中华人民共和国教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看双方签订的合同具体的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
