公司规定每天员工必须写日清,我们的工作时间是8个小时的工作时间,但却不允许在工作时间内发送日清,这样的话就是得下班后写,而且每周休息一天的时候还要写周总结,月的时候述职报告,每月还要书写培训
更新时间:2017-06-13 18:59:34人浏览
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公司规定每天员工必须写日清,我们的工作时间是8个小时的工作时间,但却不允许在工作时间内发送日清,这样的话就是得下班后写,而且每周休息一天的时候还要写周总结,月的时候述职报告,每月还要书写培训总结,这些都得在下班后的时间来做,请问这样是违法的吗?或者是算加班吗?
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尚冰冰律师
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
2017-06-13 18:59:34
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可以到劳动监察大队投诉
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需要根据具体情况确定
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