之前45月份工资被拖欠,6月9号公司把整个部门都辞退,逼我们签离职合同,签了才发工资工资只发了1万,剩余工资需要等一段时间,但6月份这几天上班的工资明确不给我们发。而且没有赔偿金,员工该怎么

更新时间:2017-06-10 18:06:30人浏览
问题描述:
之前45月份工资被拖欠,6月9号公司把整个部门都辞退,逼我们签离职合同,签了才发工资工资只发了1万,剩余工资需要等一段时间,但6月份这几天上班的工资明确不给我们发。而且没有赔偿金,员工该怎么维护自己的权益。离职的东西已经签了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臧高韵律师
服务地区-上海上海
那么未发工资还是可以主张的,可以申请劳动仲裁。
2017-06-10 18:06:30
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