六年级学生被老师开除可以吗老师犯法吗
更新时间：2017-06-08 19:03:01人浏览
问题描述：
六年级学生被老师开除可以吗老师犯法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除学籍仅仅是一种对学生的纪律处分。目前只是根据教育主管部门的规定，由学生在学校内进行申诉，不服学校的申诉处理决定，再向教育主管部门申诉，教育主管部门作出申诉处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《教育法》和《未成年人保护法》规定，未成年人的教育受国家和社会保护，义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。这种情况，可以申请教育局复议或者提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《教育法》、《义务教育法》等法律法规的规定，义务教育阶段原则上不得开除学生。父母是孩子第一教育人和法定监护人，父母应当配合学校对自己孩子的教育管理，务求学生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高等院校对违纪学生作出开除学籍等严重影响学生受教育权利的处分决定，具有行政行为的性质属性，学生对此不服提出行政诉讼的，人民法院应当予以受理。高等院校的处分决定应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时和学校沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向教育局投诉。希望我的回答能让你满意。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以开除，可以向教育局投诉反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了赔偿可通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和赔偿金额等因素。协商快速但可能赔偿不足，诉讼则成本较高但赔偿更公正。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工是否能享有年终奖金，取决于用人单位的规章制度。法律没有具体规定要求发放年终奖，但用人单位不得克扣或无故拖欠工资。如未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
入职新公司再被辞退理论上可行，但需满足条件。根据《社会保险法》，领取失业保险金需非因本人意愿中断就业，且已进行失业登记并有求职要求。如虚构离职情况，可能涉嫌骗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个具体电话沟通吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
