我与公司从11年7月份签合同工作,开始时一年签一次合同,从15年1月份签了两年,可是到16年7月份公司终止了合同,我该怎样要求赔偿?

更新时间:2017-06-07 11:03:45人浏览
问题描述:
我与公司从11年7月份签合同工作,开始时一年签一次合同,从15年1月份签了两年,可是到16年7月份公司终止了合同,我该怎样要求赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
你好,首先要明确公司以什么理由终止合同,如果公司以经济性裁员为由解除合同,你可以向公司主张经济补偿金。不同情况,区别对待。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-06-07 11:03:45
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
从你离职之日起,一年内申请仲裁精进补偿金
2017-06-07 07:01:56
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-06-07 08:27:37
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以要求公司支付经济补偿金。。。
2017-06-07 05:54:13
李建忠律师
服务地区-陕西西安
可以要求补偿
2017-06-06 23:07:06
李小青律师
服务地区-陕西西安
对于公司解除劳动关系不符合劳动法规定的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。如需帮助可以联系。
2017-06-06 22:59:04
杜玮律师
服务地区-陕西西安
你好,首先要明确公司以什么理由终止合同,如果公司以经济性裁员为由解除合同,你可以向公司主张经济补偿金。不同情况,区别对待。杜玮律师
2017-06-06 22:50:04
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