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你好，看咨询收费部门，看具体能花销多少。
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国产标准，可以请律师帮助处理
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可以委托律师具体计算确定。
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你好，可以协商处理
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私企搬迁补偿并非最多12个月工资。补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若未及时处理，劳动者可能提起劳动仲裁或诉讼。
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若公司不处理工伤，可依法申请工伤认定。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》，您可以先尝试与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解不成可申请仲裁
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，可以要求一天的工资。详情可来电。
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结合自身报销情况予以确定
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工资计算需依据实际出勤和月薪标准。公式为：工资=月薪÷21.75×出勤天数。请了两个半天，若属正常休息日加班且未补休，应支付200%薪水。依据《中华人民共和国劳
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无正当理由扣除工资，不符合法律规定，可以投诉或申请劳动仲裁
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