劳动合同到期是否续签的问题

更新时间:2017-05-25 17:21:56人浏览
问题描述:
请问劳动合同8年即将到期,现在新招的工人比以前的工人工资高,我如果拒绝签合同怎样才能拿到补偿金,同工同酬需要提供什么资料,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
合同到期用人单位应当向你支付经济补偿金,同工同酬是指一样的工作内容应当用人单位应当向你支付相同的工资,你只需要举证证明你与其他同工作的人从事相同的工作。。。。。。。。。。。。。。。。;。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-05-25 17:21:56
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
要求单位提供新招聘员工工资单,可以证明同工同酬问题。
2017-05-24 22:11:44
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,。,。
2017-05-25 05:28:37
华战勇律师
服务地区-陕西西安
拒签就意味着你辞职或自离,辞职或自离没有经济补偿金。你可以就工资标准问题向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。
2017-05-25 04:29:06
杜玮律师
服务地区-陕西西安
合同到期用人单位应当向你支付经济补偿金,同工同酬是指一样的工作内容应当用人单位应当向你支付相同的工资,你只需要举证证明你与其他同工作的人从事相同的工作。
2017-05-24 21:38:35
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