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张辉律师
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违反了社会保险法的相关规定。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-06-23 11:12:02
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工伤是现在常见的事情，对于工伤的发生由于是会要有相应的赔偿的，所以很多的公司都会给自己的工人购买相应的工伤险的，其中特别是工地工人。下面就让法律快车小编为大家带
工伤保险待遇
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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
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在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位
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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳
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必须滴、，。、。，
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法律要求购买5险
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不可以，违反了社会保险法的相关规定。
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不可以。基本的险种必须买，养老、医疗、失业等。要看公司属于什么行业。
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只有在用人单位提供培训费用的情况下劳动者辞职是需要赔偿培训费的。用人单位有为劳动者提供培训费用，可以和劳动者约定服务期，劳动者在服务期内辞职的，应当按照约定向用
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对行政复议不服，提起行政诉讼的流程是：先向行政机关申请复议，不服复议决定后，再在法定期限内向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国行政诉讼法》，这既是你的权利，
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一、没有劳务合同，老板拖欠工资怎么办1、没有劳务合同，老板拖欠工资可以通过以下方式处理：（1）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
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病理性骨折是否算工伤需视具体情况而定。若骨折由工作原因直接或间接导致，如在工作时间内、工作场所内因工作受伤，或患职业病导致，通常可认定为工伤。若骨折与工作无直接
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，请问具体是什么事务
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有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
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你好，有没有骨折和其他的受伤
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您好，可以起诉处理
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