劳动法,工伤
更新时间:2017-05-26 20:50:17人浏览
问题描述:
砖厂私人承包的,好多年向我这种情况,不出工伤和各种医疗费,误工费等,他们就不负任何责任和法律吗、劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法对工伤的规定是怎样的
在工作的途中,遇到大大小小的工伤也是很常见的,但是关于赔偿的事宜很多人都不清楚。那么,劳动法对工伤的规定是怎样的?怎么样的算工伤?建筑工地工伤处理办法是什么?针
工伤赔偿
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法工伤规定
最新劳动法工伤规定《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和
工伤事故赔偿
人浏览
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.如果单位在一个月内不帮你申请工伤认定,你自已应在工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定需要提供劳
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按人身损害赔偿起诉吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法申请工伤认定,您仍可以通过其他途径维权。首先,您可以收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,证明伤害发生在工作期间。其次,您可以与用人单位协商,要求支付医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工老板不给工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件厂法定节假日没工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的报酬。如不及时处理,劳动者可向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同可协商或法定解除。协商解除需双方达成一致;法定解除则依据《劳动法》规定的情形,如严重违反规章制度等。处理方式需根据具体情况选择,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 先认定工伤 还是雇佣关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 不是补贴的问题 是赡养的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询