我的档案身份是干部,有高级政工师职称,我现从事岗位其他同事全部是管理岗,单位以我年龄超过45岁不允许转管理岗为由,要求我以工人身份50岁退休,这样做是否合法,不合法有相关法律法规作为参考吗?

更新时间:2020-03-03 14:03:27人浏览
问题描述:
我的档案身份是干部,有高级政工师职称,我现从事岗位其他同事全部是管理岗,单位以我年龄超过45岁不允许转管理岗为由,要求我以工人身份50岁退休,这样做是否合法,不合法有相关法律法规作为参考吗?
4位律师解答
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 达到国家规定领取养老保险金最低年龄:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询,或者可以到当地社保中心咨询了解以获得更加详细的解答。
2020-03-03 14:03:27
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已帮助182312人 · 响应时间 平均3分钟内
机关干部退休年龄:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2020-02-05 15:17:02
知识产权律师团队 咨询我
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工人退休年龄新规定:
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2017-10-09 23:55:23
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,很高兴为你解答。你是否因到达了退休年龄终止劳动关系?如果是到达退休年龄的话是没有补偿的。如果不是这个原因,单位需双倍支付赔偿金。
2017-05-22 15:58:07
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