劳务合同及保险
更新时间：2011-06-21 17:06:09人浏览
问题描述：
我于2009年7月1日到一家培训中心工作，当时学校是刚好从7月1日购买过来的培训学校，当时与学校签订了从2009年7月1日到2010年2月2日的劳动合同，学校一直到2010年6月份才将名称及法定代表变更过来，2010年2月3日到2011年2月2日这一年的劳动合同没签，现在签的是2011年2月3日到2012年2月2日的劳动合同，也就是一年没签劳动合同，而我的社保一直从2009年7月拖欠到2010年9月份才开始交，也就是说前面有14个月的社保未交，请问我应该跟学校怎么争取自己的利益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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