已离职公司拖欠工资不发
更新时间：2016-10-17 21:37:06人浏览
问题描述：
人于2011年4月26日已口头提出离职，2011年5月13日正式书面提交辞职信，也得到公司老总的批准并做好了所有的交接工作。本来四月份的工资是在5月10发放，那是会计说还有些账目需要过段时间算清楚了到时一起把4月份的工资和我为公司垫的钱给我，离职后在家多次打电话问会计何时发工资，会计说要等到六月份，到了六月初我再打电话询问，会计告知大概10号左右，现在已是6月15日仍问发工资，并且会计还告知由于我不是提前30天提出辞职申请故要赔偿两个月的工资作为违约金。现在我不知道该如何处理为好啊？另外补充几点：我是2010年8月19日进公司的，到2010年11月1日正式转正才签劳动合同，当时劳动合同我签字了，但由于我们成都这边只是个办事处，合同快递到南京总公司了，说等公司盖好章会给我一份，但直到现在我辞职了都没有给我劳动合同 2010年11月到2011年2月这四个月没有给我缴纳社保，从2011年3月才开始在南京给我缴纳社保，缴纳了3月4月和5月这三个月的社保。我实际工作地在成都，但公司注册地是南京，而且我的工资也是由南京公司发的，请问如果我要申请劳动仲裁，是要在成都申请还是南京啊？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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