我提前一个月辞职了，到期后不结账反而厂方仍要我再继续上班，不上班就按旷工处理，请问这符合劳动法吗？可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2017-05-18 22:42:14人浏览
问题描述：
我提前一个月辞职了，到期后不结账反而厂方仍要我再继续上班，不上班就按旷工处理，请问这符合劳动法吗？可以申请劳动仲裁吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先依法协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径，搜集证据，向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-05-18 22:42:14
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