我所在的是一家销售型公司，工资组成由底薪和提成构成，另外还有公司为了激励员工设置的奖金，我所在公司是上个月月中解散的，解散当天发放了工资，但是没有发放奖金，我们并未签属劳动合同，我想请
更新时间：2017-05-16 16:17:18人浏览
问题描述：
你好，我所在的是一家销售型公司，工资组成由底薪和提成构成，另外还有公司为了激励员工设置的奖金，我所在公司是上个月月中解散的，解散当天发放了工资，但是没有发放奖金，我们并未签属劳动合同，我想请问的是，公司是不是应该照常发放奖金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，奖金的话，是需要发放的，劳动合同只是证明劳动关系的一种方式，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-05-16 16:17:18
服务地区-湖北武汉
您好，是的，有奖金的话，是需要发放的，劳动合同只是证明劳动关系的一种方式，建议你直接电话咨询，我了解详细情况后根据您的实际情况给您专业的法律建议。
2017-05-16 13:33:30
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