正式员工被辞退

更新时间:2011-06-20 18:55:05人浏览
问题描述:
在这家网络公司已转正一个多月,我并没有犯重大错误,主要是刚接手新产品工作效率有点低,所以现在公司要辞退我,要求赔偿公司也不答应,说实在不行给我换岗位,但是工资降低了200-300,我十分不愿意,请问我该怎么办???还有公司还调取了我平时上网,聊天的记录,请问这到最后仲裁时会我不不利吗???这是在侵犯我的隐私权吗????法院会认可吗???
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
2011-06-20 18:55:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正式员工辞退通知书
正式员工辞退通知书
用人单位与员工在发生劳动关系前是需要签订劳动合同的,因此,在终止劳动关系的时候,如果双方协商一致的,可以签订相应的离职合同,如果是用人单位单方辞退员工的要向员工
解除劳动合同
人浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工补偿标准
企业辞退员工补偿标准
企业过失性辞退劳动者,无须经济补偿;企业无过失性辞退员工的,需要依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
劳动法
人浏览
企业辞退员工规定
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况,在法律的范围内制定公司内部规章制度,以约束员工的行为。并且赋予公司当员工严重违反公司制度时辞退的权利。但是公司以此为由辞退员工的
劳动法
人浏览
企业辞退员工
企业辞退员工
企业辞退员工《劳动合同法》第39条规定了企业即时通知解除劳动合同,即过失性辞退的六种情形。对于即时通知解除劳动合同的法定情形,《劳动合同法》较先前的《劳动法》,
解雇裁员
人浏览
可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动法
人浏览
企业辞退员工通知
企业辞退员工通知
格式一通知________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
其他公司知识
人浏览
用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除合同,赔偿两个月工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法,需支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、签了店面转让合同押金能退。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处,以保证自己的行为不会对对方利益造成损害。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予以退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:驾校合同写得不能退款,是无效的合同条款。驾校是时授课计算学费的。如果驾校不退,你可以向交通主管机关投诉或者人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同无效时,其内容也无效。根据《民法典》规定,无效合同自始无法律约束力。如不及时处理,可能导致权益受损,产生法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
一、租车合同不到期退车违约金怎么算租赁汽车时,签订租赁合同后,如果一方违约的,合同有约定按约定赔偿,没有约定的,按实际造成的损失赔偿。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
描述法律问题分析交流
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般具有法律效力的,如果不认可,可以组织相关业主大会解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询