08年前签劳动合同08后解除劳动合同如何计算补偿金

更新时间:2011-07-09 15:45:34人浏览
问题描述:
请问我是1995年12月签定的劳动合同(国企),工龄15年以上了,现在因病不能上班!已经请了快3月病假了!如果和单位协商解除劳动合同,单位应该补偿我多少个月补偿金?有没有这个说法:08年前的不补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2011-07-09 15:45:34
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