请问一下我在一个生产铝模的上市公司工作,因为长年在工地出差,工资是按每天230元计算,每月都上30天或31天,我能要求公司发放双休的双倍工资吗,谢谢

更新时间:2017-05-05 18:21:18人浏览
问题描述:
你好,请问一下我在一个生产铝模的上市公司工作,因为长年在工地出差,工资是按每天230元计算,每月都上30天或31天,我能要求公司发放双休的双倍工资吗,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
有没有签订合同,没有签订合同的可以要求支付双倍工资
2017-05-05 11:20:58
你好,合同上写的是26天制,那剩余4天或5天是不是可以要求双倍呢,谢谢
追问 2017-05-05 13:34:57
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,你可以向公司要求加班工资。
2017-05-04 23:03:01
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁.
2017-05-05 18:21:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果是不定时工作制,则无法主张。
2017-05-04 22:23:23
你好,但劳动合同上写的是每月26天制,那剩余4天或5天能要求双倍吗,谢谢
追问 2017-05-05 10:10:22
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