就职期间老板说违反了公司规定,被炒鱿鱼了,还扣除全部工资,没签合同,工资还要的回来吗?

更新时间:2017-05-05 09:40:31人浏览
问题描述:
就职期间老板说违反了公司规定,被炒鱿鱼了,还扣除全部工资,没签合同,工资还要的回来吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-05-04 22:46:15
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2017-05-04 19:23:14
找他都是爱搭不理,要么就推脱,又没有合同,这种情况,可以去告他吗
追问 2017-05-04 22:06:15
万林律所律师
服务地区-广东佛山
你好,工资可以要回来的,没签劳动合同赔偿一年一个月的经济补偿金。
2017-05-05 09:40:31
有协商过,但对方一直以违反规定为由,拒绝给我工资
追问 2017-05-05 13:33:36
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和没签合同的双倍工资
2017-05-05 08:32:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
这个可以要求支付非法解雇赔偿金的
2017-05-04 18:55:50
没有合同也行吗?他非说是我违反规定,二话不说就别来上班了,上个月加了一个月的班,基本加到晚上十一二点才回家,现在一分钱拿不到
追问 2017-05-04 22:05:04
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