各位律师您们好，请咨询关于劳动合同之事，本人10年6月入职8月与公司签订了两年劳动合同，后公司要求又续签了两年合同，从2014年9月后一直未劳动合同，公司领导16年发现我有跳槽的想法，于是在
更新时间：2017-05-04 15:45:17人浏览
问题描述：
各位律师您们好，请咨询关于劳动合同之事，本人10年6月入职8月与公司签订了两年劳动合同，后公司要求又续签了两年合同，从2014年9月后一直未劳动合同，公司领导16年发现我有跳槽的想法，于是在16年8月27日要求签补签14年8月至16年8月的劳动合同。是否违法。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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