不主动辞职，请问2000年2007年没有签合同，有哪些经济补偿金?又请问2008年2011年签订立了合同又有那些补偿金?
更新时间：2011-06-17 21:06:31人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好。劳动合同法规定：劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（现行有效）的规定，对于劳动合同法实施以前的事实劳动关系，单位违法辞退员工的，应当支付经济补偿金，标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
08年以后，即使签订了劳动合同，只要是劳动者非主动辞职，你都可以主张经济补偿金。标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-06-17 21:06:31
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