公司不给请158天的产假,只准请98天的产假,算违法吗?

更新时间:2018-02-01 07:11:09人浏览
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公司不给请158天的产假,只准请98天的产假,算违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
只准请98天的产假,算违法
2017-05-03 20:53:58
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不算违法。
2017-05-03 16:16:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157371人 · 响应时间 平均1分钟内
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2018-02-01 07:11:09
王常青律师
服务地区-福建福州
向人社局咨询反映
2017-05-03 18:00:39
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