我在单位做质检员工作了四年多了,但单位以这岗位不需要人为由给我调岗到门卫我明知道这岗位不适合我但同事舍不得我走我就同意留下了但领导迟迟不安排我上班但在家待岗又没有工资后来我找到他说上级领导不

更新时间:2017-05-02 16:27:43人浏览
问题描述:
我在单位做质检员工作了四年多了,但单位以这岗位不需要人为由给我调岗到门卫我明知道这岗位不适合我但同事舍不得我走我就同意留下了但领导迟迟不安排我上班但在家待岗又没有工资后来我找到他说上级领导不同意门卫用女的不能安排我,想问问律师我这情况可以申请劳动仲裁吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鸿雁律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,要看劳动合同怎么签。
2017-05-02 16:27:43
我们签的都是临时用工合同并且工作时间也跟合同标注的不符,但我们每天上下班都有打卡记录的,律师,他这企业是否属于非法用工啊?
追问 2017-05-03 05:59:32
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