与企业单位签订劳动合同问题
更新时间：2017-04-26 16:37:50人浏览
问题描述：
我想咨询点法律方面的事情，第一和企业10年没有签订劳动合同但是前几年单位是开现金后几年才交的保险和把工资打到工资卡里，再就是休息产假结束以后，单位同意去继续上班但是要降工资之前的工资是一个月5000，现在要5000单位不同意，也不说辞退也不让上班该怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-04-26 12:04:37
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-04-26 12:04:17
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2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动
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