厂里没有劳动合同签，只是口头说规定要入职一年才可以辞工。但是白天上班都9个小时了，加班的话就是11.5小时，都是按记件没有加班费，就星期三和星期天不加班，月休一天，要是赶在节假日的时候就在节
更新时间：2017-04-26 10:39:12人浏览
问题描述：
厂里没有劳动合同签，只是口头说规定要入职一年才可以辞工。但是白天上班都9个小时了，加班的话就是11.5小时，都是按记件没有加班费，就星期三和星期天不加班，月休一天，要是赶在节假日的时候就在节日那天放。保底才1600，请过假的就没有保底还要请假多少天就推迟多少天发工资。做满三个月了辞工不批怎么办，说要做满一年才可以
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2017-04-26 07:56:26
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是的。。。。
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