工伤赔偿咨询
更新时间：2011-06-16 21:40:09人浏览
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
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构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
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伤残赔偿金项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
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先去做工伤认定和劳动能力鉴定,视情况才能确定赔偿数额!
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如果符合工伤保险条例的规定，认定了工伤的，应该按照条例的规定予以赔偿，如果是因为雇主没有营业执照或其他原因，不符合劳动用工的主体资格。那么如果在工作中雇员因公死
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先申请工伤认定，大约是十级这样吧，按当地的标准也就是医疗费用和6个月工资吧。
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建议你尽快委托律师介入，大概会有十几万元。
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离婚后无论多长时间，只要存在下列情形就可以再次分割财产：1、夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的；2、伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的；3、一
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如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的，在协议离婚中应该已经包含了孩子抚养费的支付安排。所以这种情况之下索要抚养费以协商为主，如果协商索要不成的，则可以向法院起诉要求
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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲
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可以通过协商方式解决
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联系不上当事人就只有让法院公告
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你好，你可以起诉要求男方给
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