我零七年在一家公司做电焊工，一零年做焊工班长到现在，在十年里都是固定工资，现在，公司改变管理要计件，连我做班长以要跟员工一样做计件，假如我不愿意，跟都老板谈工资，他不给计时工资，我辞工能得到
更新时间：2017-04-24 09:41:26人浏览
问题描述：
我零七年在一家公司做电焊工，一零年做焊工班长到现在，在十年里都是固定工资，现在，公司改变管理要计件，连我做班长以要跟员工一样做计件，假如我不愿意，跟都老板谈工资，他不给计时工资，我辞工能得到赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王水连律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-6076-9670
不知道你和公司有没有签订劳动合同，如果没有劳动合同，你可以辞职并要求公司给予你一年一个月的经济补偿。
2017-04-23 15:41:31
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