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不合法
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病假不扣工资,事假要扣工资。
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事假没有工资,也要看公司的章程。
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事假一般没有工资。
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可以向教育主管部门投诉
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上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据相关规定,公民的合法财产受法律保护,禁
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你好,这方面需要看对方是否提出异议
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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