在公司合同满了二年了，合同到期了，被公司辞退了，按照劳动法有赔偿吗？
更新时间：2017-04-19 14:55:10人浏览
问题描述：
在公司合同满了二年了，合同到期了，被公司辞退了，按照劳动法有赔偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，原则上可以主张一定的经济补偿金。
为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-04-19 13:48:29
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，具体是什么原因辞退呢，单位违法解除劳动合同的话是可以主张赔偿金的，我需要了解更多信息，以便做进一步法律分析，方便的话可以来电详谈，咨询免费
2017-04-19 14:25:42
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！合同到期一般是可以要求续约的，如果公司不续约，可以按照您的工龄主张经济补偿金，具体的情况您可以直接来电咨询，希望能帮到您。
2017-04-19 14:26:03
服务地区-湖北武汉
你好，公司辞退的原因是什么呢？一般可以主张经济补偿金，为您两个月的工资，另外单位有为您缴纳社保吗？你可以电话和我说一下具体情况吗？需要了解详细情况，以便我为您进一步分析解答，为您提供专业法律指导和建议，希望可以帮到您。
2017-04-19 14:04:13
服务地区-湖北武汉
你好，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。所以如有劳动合同应当支付你两份月的工资。如果满意答案请采纳。
2017-04-19 13:55:56
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有的。。。。。。。。。。
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您好，原则上可以主张一定的经济补偿金。
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