员工怀孕,公司要求离职,病假及产假工资不发放?

更新时间:2011-07-08 21:50:27人浏览
问题描述:
您好!我公司是广州公司,在上海工作,我一直在上海工作二年半的时间了,今天2月份怀孕了,现在是第五个月,因身体不好,提出休假,并且是从8月1日开始至明年4月1日开始上班,但公司因我休假时间太长要求我先离职,不批准病假,公司表明说4月份回公司上班再支付我产假3个月工资,请问题是否合法?但我还想知道如果我办了离职手续,我4月份是否在公司上班,如果公司说没有我的职位,另找工作,那我的产假工资不就什么都没有了吗?得益的还是公司,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
病假及产假工资 发放
2011-07-08 21:50:27
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