之前我入职时签订合同为三年,现已到期,公司没有让我续签合同,现要调我去厦门,我不愿意去,可以向公司索要赔偿吗?
更新时间:2017-04-18 21:31:46人浏览
问题描述:
之前我入职时签订合同为三年,现已到期,公司没有让我续签合同,现要调我去厦门,我不愿意去,可以向公司索要赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
单位不续签, 还是我违约?
|典|型|案|例|导言:2007年8月13日,王某进入上海某医药公司从事研发工作,并签订了一份为期两年的劳动合同。入职后,医药公司决定将其送往国外进行培训,培训
仲裁动态
人浏览
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资,可以不提前30天通知。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签有没有补偿
劳动合同到期如果是用人单位不续签,如果终止劳动合同,按《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第27条规定获得经济补偿后,终止劳动合
劳动法
人浏览
合同到期不续签,和公司协商不成,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》n第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该要支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄 支付经补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果己续签,表明你们之间仍存在劳动关系。如果你主动离职,是没有补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以具体咨询一下主管单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁离职后不发工资,常见处理方式包括协商、举报、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分、金额大小等。一般先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否拿到毕业证需视学校规定而定。通常,实习协议与毕业证发放无直接关联,但具体需看学校要求。若学校要求完成实习,则可能影响毕业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》中,试用期期限根据劳动合同期限确定,一般不超过六个月。选择处理方式时,应确保试用期约定合法,避免超出法定期限,同时明确试用期内的权利义务,以保障双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于单位自行安排休息,可以要工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看规定是如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求按正常补缴社保的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是今年的年假,需要折算后判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询