在职工人病故,单位分房能分吗
更新时间:2017-04-17 19:31:14人浏览
问题描述:
在职工人病故,单位分房能分吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。要结合拆迁政策确定可以享受的拆迁待遇。可以根据签订的拆迁协议内容处理,建议协商解决,如果协商不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于离婚财产的分割,是离婚纠纷中的一大难题。根据我国婚姻法的规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不可以了,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还能享受福利分房
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
到 公司 咨询 办理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
否,不能继承。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后不续签是否有补偿,一般因情况而定:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为,如果单位维持或者提高原来劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年从试用期开始计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期是劳动关系的一部分,包含在劳动合同期限内。因此,试用期开始即标志着劳动关系的建立,工作满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以的。医疗保险报销:1.门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分.结算比
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果想补缴失业期间的养老保险,可选择两种标准缴纳。2.第一种是按企业的标准缴纳,3.第二种是按照灵活就业人员的标准缴纳。4.市民可以根据个人意愿做出合理选择
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挂出油漆工证书通常不影响应届生身份。应届生身份主要依据毕业时间和是否就业确定。若学校强制要求挂靠或以此为由影响就业,建议咨询学校或法律机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打工伤官司律师费由请律师的一方出,至于律师费,各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询