在辅导班辅导学生,签过合同,想辞职,合同上是要付一个月的违约金
更新时间:2017-04-11 20:54:08人浏览
问题描述:
在辅导班辅导学生,签过合同,想辞职,合同上是要付一个月的违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中,需要与用人单位签订劳动合同,有些劳动合同有期限限制,有些是无固定期限的劳动合同,而一旦如果在合同期限内,劳动者想要辞职的话,是否会涉及违约金呢?
违约金
人浏览
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
您好,依据所签订的协议约定处理,协商不成可以起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程施工违约金约定,也应受合同法调整,一般不能超过标底额的30%。有的省(市、自治区)出台了地方法规进行了规定的,对所地省(市、自治区)具有约束力。一、《最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那就按合同来处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果合同约定有违约,则要承担违约责任,若有其它可解除事由则不用承担
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求缴纳社保补偿金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于买卖合同中对方无法偿还债务的情况,您有权要求对方履行合同或寻求法律救济。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,若对方未采取适当措施防止损失扩大,您可就因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先看合同是否有效,如果合同有效则受法律保护。对方违约,则可以起诉主张支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业服务合同的主要内容涵盖了多个方面,包括双方当事人的基本信息、具体的服务事项、服务质量要求、服务费用的计算方式和收取办法、维修资金的使用规定,以及服务期限和服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑合同违约金通常不超过实际损失的百分之三十。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,合同双方可约定违约金,但过高或过低可能被法院或仲裁机构调整。若违约金过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个案件具体是什么情况?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询