本人女,今年45岁,1982年参加工作,很多年以前与单位签订的是长期合同。现我单位被另一家单位兼并,期间因身体原因(长癌症),在家歇病假4年。现在我单位职工被要求重新签订劳动合同。请问我这种情况

更新时间:2011-07-01 22:09:55人浏览
问题描述:
45岁女职工被强行辞退是否有说法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
应予以补偿。
2011-07-01 22:09:55
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