本人简述:2007.012015.03与用人单位发生劳动关系,未签劳动合同,用人单位(国企)未按国家规定给予最低工资及购买社保。2015.4开始至今按国家规定购买了社保,签订了劳动关系合同
更新时间:2017-04-09 21:14:30人浏览
问题描述:
本人简述:2007.01~2015.03与用人单位发生劳动关系,未签劳动合同,用人单位(国企)未按国家规定给予最低工资及购买社保。2015.4开始至今按国家规定购买了社保,签订了劳动关系合同,发放了国家最低标准工资。这种情况可以维权吗?
2位律师解答
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